IQ 또는 EQ : 어느 것이 더 중요합니까?

전통적 지능 대 감성 지능

인생 성공 도서 스마트 또는 거리 영재를 결정하는 데있어 중요한 것은 무엇입니까? 이 질문은인지 지능 (IQ)과 감성 지능 (EQ)의 상대적 중요성을 대조하는 중요한 논쟁의 핵심입니다. 이른바 '책 스마트 (book smarts)'를지지하는 사람들은 인생에서 얼마나 공평한 사람들인지를 결정하는 데 중요한 역할을하는 것이 우리의 IQ라고 제안 할 수 있습니다.

'스트리트 스마트 (street smart)'의 중요성을 옹호하는 사람들은 EQ가 훨씬 더 중요하다고 제안 할 것입니다. 그래서 어떤가?

IQ 대 EQ 토론의 이해

1996 년에 발표 한 감성 지능 (Emotional Intelligence )의 저자이자 심리학자 인 Daniel Goleman은 EQ (또는 감성 지능 지수)가 실제로 IQ보다 더 중요하다고 제안했습니다. 왜? 일부 심리학자들은 표준 지능 측정 (즉, IQ 점수 )이 너무 좁고 인간 지능의 전체 범위를 포괄하지 않는다고 생각합니다.

예를 들어, 심리학자 하워드 가드너 (Howard Gardner)는 지능이 단순한 일반적인 능력이 아니라고 제안했다. 대신 그는 실제로 여러 가지 지능이 있으며 사람들은이 분야에서 강점을 가지고 있다고 제안합니다.

감정을 이해하고 표현하는 능력은 사람들이 인생에서 어떻게 돈을 버는 데있어서 더 중요하지 않더라도 중요한 역할을 할 수 있다고 생각하는 전문가들도 있습니다.

IQ와 EQ의 차이점은 무엇입니까?

IQ와 EQ는 어떻게 측정되고 테스트됩니까? 두 용어가 무엇을 의미하고 어떻게 다른지 이해하기 위해 두 용어를 정의 해 보겠습니다. IQ 또는 인텔리전스 지수표준화 된 인텔리전스 테스트 에서 파생 된 숫자입니다. 원래의 IQ 테스트에서, 점수는 개인의 정신 연령을 연대기 나이로 나누고 그 수에 100을 곱하여 계산되었습니다.

그래서 정신 연령이 15 세이고 연대기가 10 세인 아이의 IQ는 150입니다. 오늘날 대부분의 IQ 테스트 점수는 응시자 점수와 같은 연령 그룹의 다른 사람들의 점수를 비교하여 계산 됩니다.

IQ는 다음과 같은 능력을 나타냅니다.

반면 EQ는 사람의 정서적 지능 수준을 측정합니다. 이것은 감정을 감지, 제어, 평가 및 표현할 수있는 능력을 나타냅니다. 존 메이어 (John Mayer)와 피터 샐 로비 (Peter Salovey)와 같은 연구원들과 다니엘 골먼 (Daniel Goleman)과 같은 작가들은 감성 지능 에 빛을 비추어 비즈니스 경영에서 교육에 이르는 분야에서 뜨거운 주제로 삼았습니다.

EQ는 다음과 같은 능력을 중심으로합니다 :

1990 년대 이래로 감성 지능은 학술 저널에서 발견 된 반쯤은 모호한 개념에서 대중적으로 인정받는 용어로의 여행을 만들었습니다. 오늘, 당신은 감정적 인 정보 기술을 가르치기 위하여 디자인되는 사회적이고 및 감정적 인 배우 (SEL) 프로그램에있는 아이의 감정적 인 정보를 밀어 주거나 ​​당신의 아이를 등록하는 것을 돕는 것을 주장하는 장난감을 살 수있다.

미국의 일부 학교에서는 사회 및 정서적 학습이 교과 과정 요구 사항입니다.

그래서 어느 것이 더 중요합니까?

어느 시점에서 IQ는 성공의 주요 결정 요인으로 간주되었습니다. 높은 IQ를 가진 사람들은 성취와 성취의 삶으로 운명 지어 졌다고 생각했으며 연구자들은 지능이 유전자 또는 환경의 산물인지 논쟁했다 . 그러나 일부 비평가들은 고도의 정보가 삶의 성공을 보장하지 못했을뿐 아니라 광범위한 인간 능력과 지식을 완전히 포괄하는 개념이 너무 좁은 것을 깨닫기 시작했습니다.

IQ는 특히 학업 성취에있어 중요한 요소로 인식되고 있습니다. 일반적으로 학교에서 잘하는 높은 IQ를 가진 사람들은 종종 더 많은 돈을 벌며 일반적으로 더 건강 해지는 경향이 있습니다. 그러나 오늘날의 전문가들은 그것이 삶의 성공을 결정 짓는 유일한 방법은 아니라고 생각합니다. 대신, 그것은 다른 것들과 감성 지능을 포함하는 복잡한 영향의 배열의 일부입니다.

감성 지능의 개념은 비즈니스 세계를 비롯한 여러 영역에 큰 영향을 미쳤습니다. 많은 기업들이 이제 감정적 인 정보 교육을 의무화하고 고용 프로세스의 일부로 EQ 테스트를 활용합니다. 연구 결과에 따르면 강력한 리더십 잠재력을 지닌 개인은 감성적으로 지능적 인 경향이있어 높은 EQ가 비즈니스 리더와 관리자에게 중요한 품질임을 시사합니다.

예를 들어, 한 보험 회사는 EQ가 판매 성공에 중요한 역할을 할 수 있음을 발견했습니다. 감정 이입 , 주도권 및 자신감과 같은 감성 지능 능력이 낮은 판매원은 평균 프리미엄이 54,000 달러 인 정책을 판매하는 것으로 나타났습니다. 비교를 위해, EQ 측정 기준에서 높은 순위를 얻은 에이전트는 평균 114,000 달러 상당의 정책을 판매했습니다.

감정적 인 능력은 또한 구매 결정에 직면했을 때 소비자가하는 선택에 영향을 줄 수 있습니다. 노벨상 수상 심리학자 인 다니엘 카네 만 (Daniel Kahneman)은 사람들이 오히려 열등한 제품에 더 많은 돈을 지불하는 것을 의미한다고하더라도 오히려 그들이 신뢰하고 좋아하는 사람보다는 오히려 자신이하지 않는 사람을 상대하는 것을 발견했습니다.

감성 지능을 배울 수 있습니까?

감정적 지성이 그렇게 중요한지, 가르쳐 지거나 강화 될 수 있는지 궁금해 할 것입니다. 사회 및 정서적 학습 프로그램의 결과를 바라 보는 한 메타 분석에 따르면, 그 질문에 대한 대답은 확실한 예입니다. 연구에 따르면 SEL 프로그램에 등록한 학생의 약 50 %가 더 나은 업적 점수를 받았으며 거의 ​​40 %가 학점 평균을 향상 시켰습니다. 이 프로그램은 또한 정학률 인하, 학교 출석률 증가, 징계 문제 감소와 관련이 있습니다.

정서적 지능을 가르치기위한 전략에는 성격 교육 제공, 긍정적 행동 모델링 , 다른 사람들이 느끼는 방식에 대해 생각하도록 격려하는 것, 다른 사람들에 대해 더 공감할 수있는 방법을 찾는 것이 포함됩니다.

한 단어

인생의 성공은 많은 요인들의 결과입니다. IQ와 EQ는 모두 건강, 웰빙, 행복과 같은 전반적인 성공에 영향을 미치는 역할을합니다. 어떤 요인이 더 큰 영향력을 가질 수 있는지에 초점을 맞추기보다는 가장 큰 이점은 여러 영역에서 기술을 향상시키는 방법을 배우는 것입니다.

기억력정신 집중력 과 같은 특정인지 능력을 강화하는 것 외에도 삶의 여러 분야에서 잘 봉사 할 수있는 새로운 사회적 정서적 기술을 습득 할 수 있습니다.

> 출처 :

> Goleman, D. 감성 지능 : IQ 이상의 중요한 이유 뉴욕 : 임의의 집; 2012.

> Goleman, D. 감정적 인 지능을 가지고 일하기. 뉴욕 : 임의의 집; 2011 년