가능성은 낮지 만 때로는 거짓 긍정이 발생할 수 있습니다.
Prozac과 같은 처방약을 복용하는 우울증을 앓고있는 사람들은 때때로 약물 검사에서 약물이 출현 할까봐 걱정합니다. 우울증에 걸린 사람이 새로운 직업을 찾고 있다면,이 걱정은 특히 두드러 질 수 있습니다. 장래 고용주는 고용을 위해 마약 검사를 받아야합니다.
이것은 합법적 인 관심사입니까? 가능하지만 결과가 정확하게 해석되도록 조치를 취할 수있는 방법이 있습니다.
특히 항우울제를 찾아야하는 마약 연구소
우울증과 같은 정신 건강 상태에 대한 인식이 수년에 걸쳐 증가했지만, 우울증 진단과 관련된 오명에 대해 우울증을 가진 사람들은 여전히 초조해하며 정당하게 그렇게하는 것이 일반적입니다. 이를 염두에두고, 현재 또는 미래의 고용주로부터 특히 우울증 진단을 비공개로 유지하고자하는 사람이 있다는 것을 이해할 수 있습니다. 그들은 직장에서의 상태에 대해 차별 대우받을 수 있거나 두려워 할 수도 있습니다.
그러나 좋은 소식은 우울증 환자는 자신의 고용주 가 우울증 치료를 받고 있다는 사실을 염려 할 필요가 없다는 것입니다. 그것은 약물 검사를 위해 피험자를 선별하기 위해 회사가 사용하는 실험실이 항우울제를 정확히 찾아야하기 때문입니다.
항우울제는 학대 약물로 간주되지 않으므로 고용주가 그들을 찾아야 할 이유가 없습니다. 그러나 항우울제 가 규제 물질에 대한 위양성으로 나타날 수 있으며 이는 분명히 문제가 될 수 있습니다.
약물 검사에서 거짓 긍정의 가능성
Current Psychiatry의 한 보고서에 따르면 많은 항우울제가 약물 검사에서 위양성 결과를 산출 할 수 있다고합니다. Wellbutrin (bupropion), Prozac (fluoxetine), Desyrel (trazodone) 및 Serzone (nefazodone)은 모두 잠재적으로 암페타민으로 나타날 수 있습니다. 또한 Zoloft (sertraline)는 벤조디아제핀으로 나타날 수 있습니다.
어떻게 될 수 있습니까? 약물 검사는 매우 민감하여 소량의 화학 물질을 감지합니다. 따라서 약물이 검사 대상과 매우 유사한 화학 구조를 가지고 있다면 "좋은"약물을 "나쁜"것과 구분할 수 없습니다.
항우울제가 위양성 (false positive)으로 나타날 우려가 있다면, 최선의 행동 방침이 적극적으로 이루어져야합니다. 나중에 질문이있을 경우를 대비하여 테스터가 기록에 표기를 할 수 있도록 테스팅에 처방약 병을 가져 오십시오.
약 검사자에게 우울증 처방약을 제공한다고해서이 정보가 귀하의 고용주에게 전달 될 것임을 의미하지는 않습니다. 연구실의 직원과 미래의 감독자는 서로 접촉 할 가능성이 없습니다. 회사는 단순히 마약에 대한 구직자를 조사하기 위해 실험실과 계약을 맺습니다.
한 단어
약물 검사에서 우울증 약이 오 탐지로 나타날 가능성이 실제로 염려되는 경우, 정신 건강 서비스 제공자에게이 발생 가능성을 줄이기 위해 취할 수있는 조치에 대해 이야기하십시오.
> 출처 :
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