경계 성 인격 장애를 가진 사람을위한 직업

경계 성 인격 장애의 일부 증상은 경로를 바꿀 수 있습니다.

경계 성 인격 장애 (BPD)로 진단을 받았다 면,이 장애가 당신의 인생에 어떤 영향을 줄 수 있는지, 특히 당신의 경력에 ​​대해 두려워하고 걱정하는 것이 일반적입니다. BPD 증상은 상황을 더욱 복잡하게 만들 수 있지만 BPD를 사용하는 많은 사람들은 계속 성공적인 경력을 쌓습니다.

경계 성 인격 장애 및 직무 수행

BPD 및 경력 성공 가능성이 상당히 높습니다.

사실 일부 사람들은 자신의 삶의 다른 영역에서 어려움을 겪고있을 때에도 강한 경력을 유지합니다. 반면 BPD를 가진 사람들 중 일부는 직업에 많은 어려움을 겪고 있으며 실업 상태, 불완전 고용 상태 또는 직무 만족도가 매우 낮습니다. BPD를 가진 사람을위한 경로는 없으며 개인 상황에 크게 의존합니다.

BPD는 몇 가지 다른 방식으로 경력에 영향을 미칠 수 있습니다. 첫째, 정체성 문제로 어려움을 겪을 수 있습니다. 정체성 문제로 인해 한 가지 진로에서 해결하기가 어려울 수 있습니다. 당신은 당신이 누구이며 당신의 열정이 무엇인지에 대해 분명하지 않을 수 있습니다. 이것은 당신이 직업에서 일자리로 뛰어 오르거나 그 지역에서 한 번의 경력과 성공을 거두지 않고 도출 할 수 있습니다. 연공 서열이나 연공 서열과 관련된 기회를 놓칠 수 있기 때문에 일자리 증가에 뒤처지게됩니다.

또한, 당신은 많은 양 이성적 생각 , 또는 "전부 또는 전혀"생각하지 않을 수 있습니다. 이것은 당신이 꿈꾸는 직업이라고 생각하는 것을 시작하고 완벽하다고 생각하는 것을 의미합니다.

실적이 좋지 않은 리뷰 또는 실수와 같은 일이 발생할 때까지 이상화 할 수 있습니다. 그렇다면 완전히 실망하고 사기를 꺾을 수있어 더 이상 꿈의 직업처럼 보이지 않으므로 그만 두어야합니다. 이로 인해 BPD를 가진 사람들이 더 많은 "직업 도약"을하게 될 수 있습니다.

BPD의 증상은 또한 집중력을 저해 할 수 있으며, 이로 인해 업무 수행 능력이 저하 될 수 있습니다.

예를 들어, 많이 해리하면 생산성에 해를 끼칠 수있는 작업에 집중하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

마지막으로, 대부분의 직업은 대인 관계 상호 작용의 일부 요소를 포함합니다. 안정된 관계를 유지하는 데 어려움이 있으면 직장에서 어려움을 겪을 수 있습니다. 예를 들어, BPD를 가진 사람들은 동료와 잘 지내지 못하거나 적절한 경계를 유지하는 데 어려움을 겪거나 직장에서 많은 갈등을 불러 일으켜 직장에서 해고당하는 경우가 있습니다.

강력한 경력을 쌓는다.

당신 이 경력선택할 때 이것들은 명심해야 할 모든 것 입니다. 이 모든 영역에서 문제가 발생하거나 한두 가지 문제가 발생할 수 있습니다. 이 증상들이 당신이 선택한 직업에서 매일 기능 을 발휘할 수있는 능력 에 어떤 영향을 줄 수 있는지 생각하십시오. 예를 들어, 심각한 스트레스에 문제가있는 경우, 매우 빠르게 진행되거나 스트레스가 높은 산업에서 경력을 선택하는 것은 좋지 않을 수 있습니다. 조용하고 차분한 환경이 더 좋을 수도 있습니다.

동시에, 귀하의 BPD 진단이 귀하의 직업 선택을 완전히 통제하거나 제한하지 않도록하십시오. 모든 가능한 직업에서 성공한 BPD 사람들이 있습니다. 자신의 강점과 약점을 평가할 때 증상을 염두에 두십시오. 그러나 진단에서 분리 된 사람이라는 것을 명심하십시오.

증상이 어떻게 경력에 영향을 줄지 걱정되면 치료사와 상담하십시오. 그 또는 그녀는 귀하의 재능에 부합하는 잠재적 인 경력 경로에 대한 귀하의 증상 및 제안을 관리 할 수있는 유용한 전략을 제공 할 수 있습니다.

출처 :

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