배우 - 관찰자 편견 은 다른 사람들의 행동을 내적 원인으로 돌리는 한편 자신의 행동을 외부 원인에 기인하는 경향을 나타내는 사회 심리학 용어입니다. 그것은 우리가 다른 사람들을 인식하고 상호 작용하는 방식에 기여하는 귀인 편향 의 한 유형입니다. 본질적으로 사람들은 상황에 따라 배우인지 관찰자인지에 따라 다른 속성을 부여하는 경향이 있습니다.
Actor-Observer Bias
배우 - 관찰자 편향은 결과가 부정적 인 상황에서 더 두드러지는 경향이 있습니다. 예를 들어, 사람이 부정적 경험을하는 상황에서 개인은 상황이나 상황을 종종 비난합니다. 다른 사람에게 어떤 부정적 사건이 발생하면 사람들은 개인 선택, 행동 및 행동으로 인해 종종 개인을 탓할 것입니다.
예를 들어, 의사가 자신의 콜레스테롤 수치가 상승했다고 말하면 환자는 유전 적 또는 환경 적 영향과 같은 통제 범위 밖에있는 요인을 비난 할 수 있습니다. 그러나 다른 사람이 콜레스테롤 수치가 너무 높다는 사실을 알게 된 때는 어떨까요? 이러한 상황에서 사람들은식이 부족과 운동 부족과 같은 것으로 생각합니다. 다른 말로하면, 우리에게 일어날 때, 그것은 우리의 통제 밖에 있지만, 다른 누군가에게 일어날 때, 그것은 모두 그들의 잘못입니다.
연구원들은 사람들이 친한 친구들이나 가족과 같이 그들이 잘 아는 사람보다이 편견에 덜 굴복하는 경향이 있음을 발견했습니다. 왜? 우리는 이러한 개인의 필요 사항, 동기 및 생각에 대해 더 많은 정보를 갖고 있기 때문에 행동에 영향을 미치는 외부 세력을 설명 할 가능성이 더 큽니다.
Actor-Observer Bias 이해하기
그렇다면 배우 - 관찰자 편견의 원인은 무엇입니까? 한 가지 가능한 이유는 사람들이 어떤 상황에서 배우가 될 때 자신의 행동을 볼 수 없다는 것입니다. 그러나 그들은 관찰자 일 때 다른 사람들의 행동을 쉽게 관찰 할 수 있습니다. 이 때문에 사람들은 자신의 행동을 돌릴 때 상황에 따른 힘을 고려할 가능성이 높지만 다른 사람들의 행동을 설명 할 때 내부 특성에 초점을 맞 춥니 다.
예를 들어, 당신의 수업이 큰 시험을 치를 준비를하고 있다고 상상해보십시오. 시험에 이르는 자신의 학습 습관 (또는 그 부족)을 관찰하지는 않지만 시험 수행에 영향을주는 상황 변수에 초점을 맞 춥니 다. 방이 덥고 지저분하고 연필이 끊어지지 않고 옆에있는 학생이 계속 시험 중 산만 한 소음을 냈습니다. 결과를 다시 얻었을 때 실망 스럽다는 것을 깨달았을 때, 테스트 이전에 열악한 학습 습관을 인정하는 대신 부진한 성과에 대한 외부주의 산만을 탓합니다.
친구 중 한 명은 또한 매우 열악했으나 수업을 건너 뛰고 교과서를 읽지 않으며 메모를 작성하지 않는 방법을 즉시 고려했습니다. 당신이 관찰자가되었으므로, 귀사는 귀사의 표준 이하 점수에 기여한 것과 같은 상황 변수 대신 내부 특성에 초점을 두도록 전환합니다.
어떤 영향을 미칩니 까?
명백하게, 배우 - 관찰자 편견은 문제가 될 수 있으며 종종 오해와 논증으로 이어집니다.
"양측이 상대방의 행동에 반응하는 것으로 보는 것이 일반적 일 수 있습니다."그는 시작했습니다! "양측에서 자주 듣는 흔한 불만은 각 측면에서 상황에 따라 고유 한 행동을하기 때문입니다. 그러나 다른 사람들의 성격과 행동에 대한 행동 "이라고 Baumeister와 Bushman은 사회 심리학과 인간 본성에서 설명한다 . "그들이 우리를 공격했기 때문에 우리가 싸우고있는 반면, 그들이 의미하기 때문에 그들이 싸우고 있다고 추론하는 것은 당연한 것처럼 보입니다.
또는 프로 하키 (Pro Hockey)의 단순한 단어로 배리 벡 (Barry Beck)이 한 경기에서 말다툼을하다가 '우리는 책임이있는 사람이 하나뿐입니다.
알려진 이름 : Actor-Observer 불일치, Actor-Observer Effect
> 출처 :
Aron, A., Aron, EN, & Smollan, D. 자기 계급과 대인 관계의 구조에있어서의 다른 것의 포함. 성격과 사회 심리학 저널. 1992; 63 : 596-612.
Baumeister, RF, & Bushman, B. 사회 심리학과 인간성, 포괄적 인 판. 벨몬트, 캘리포니아 : 워즈 워드; 2014 년
Jones, EE, & Nisbett, RE 배우와 옵서버 : 행동의 원인에 대한 다양한 인식 . 뉴욕 : General Learning Press; 1971.