정신 건강 보험 가입을위한 자료
정신 건강 서비스는 단기적인 위기 또는 만성적 인 상태에 관계없이 비용이 많이들 수 있습니다. 정신 건강 보험에 가입하지 않은 경우, 본인 부담금 비용으로 인해 필요한 보살핌을받지 못하거나 돈을 절약하기 위해 더 적은 수의 서비스를 사용할 수 있습니다. 정신 건강 보험에 가입하면 비용 부담을 부담해야하는 부담이 이미 스트레스를 많이받는 기간 동안 스트레스를 가중시킬 수 있습니다.
마음에 들지 않을 수도있는 정신 건강 보험을 식별하는 방법과 함께, 정신 건강 보험을 갖고 있지 않다면 정신 건강 보험을 찾을 수있는 몇 가지 자료와 일단 정신 건강 보험을 최대한 활용하기위한 조언이 있습니다.
직원 보조 프로그램
고용주는 직원 보조 프로그램에서 정신 건강 혜택을 제공 할 수 있습니다. 고용주가 EAP 혜택을 지불하고, 혜택을 얻는 것은 일반적으로 무료이며, 도움을 구하는 문제는 업무와 관련이있을 필요가 없습니다. EAP는 장기간 치료를 제공하지 못하지만 정신 건강 전문가는 EAP 서비스가 문제를 해결하기에 충분하지 않은 경우 사용자의 필요를 평가하고 위기 개입 및 단기 치료를 시작하며 추천을 제공합니다. 직원 혜택 핸드북을 확인하거나 혜택 사무소에 전화하여 EAP가 있는지 확인하십시오.
팁 :
- 무료 EAP 혜택을 다 써 버렸고 더 많은 도움이 필요하면 고용주가 EAP 서비스를 제공 한 정신 건강 관리 전문가로부터 지속적인 치료에 대한 할인 된 비율의 요금을 마련했는지 물어보십시오. 동일한 정신 건강 전문가를 고용하면 새로운 누군가와 친밀감을 형성하는 데 필요한 시간을 절약 할 수 있습니다. 또 다른 초기 평가 비용을 절감 할 수 있습니다.
- 무료 EAP 혜택은 매년 갱신됩니다. 올해 무료 혜택을 다 써 버린 경우 내년 초 EAP 제공 업체에 문의하십시오. 무료 혜택을받을 자격이 있음을 알 수 있습니다.
기존 그룹 건강 보험의 행동 건강 혜택
기존 건강 보험에 플랜 요약서에 정신 건강 진료가 명시되어 있지 않더라도 혜택 패키지의 행동 건강 섹션에 여전히 정신 건강 보험이 제공 될 수 있습니다.
정신 건강 보험 혜택에 대한 자세한 내용은 정책 자료의 행동 건강 섹션을 확인하십시오.
팁 :
- 고용주가 보험 플랜을 선택할 수있는 경우, 등록 기간 중 신중하게 각 옵션의 정신 건강 보장을 확인하십시오. 정신 건강 혜택을 제공하는보다 비싼 계획은 궁극적으로 정신 건강 혜택이없는 저렴한 비용의 계획을 통해 돈을 절약 할 수 있습니다.
- 고용주가 정신 건강 보험을 제공하지 않는 경우 유연한 지출 계좌를 제공하는지 확인하십시오. FSA는 정신 요법, 정신 의학 방문 및 처방 약품과 같은 적격 자비 지출을 지불하기 위해 세금 전 세전 자금을 제쳐 놓을 수 있도록 허용합니다. 이것은 진료 비용 자체를 줄이지는 않지만 진료비를 지불하기 위해 사용하는 FSA에 소득세를 내지 않아도됩니다.
정신 건강 보험 구매
정신 건강 보험은 일반적으로 의료 건강 보험 정책의 틀 안에서 구입됩니다. 주정부의 의료 보험 거래소에서 Obamacare 플랜을 확인하거나이 도구를 사용하여 해당 지역에서 교환에서 제공되지 않는 개별 정책을 찾을 수 있습니다. 2014 년 1 월 1 일 이후 저렴한 의료법에 의해 위임 된 모든 개인 건강 보험은 정신 건강 혜택을 제공해야합니다.
팁:
- 귀하의 수입이 적당한 수준이라면 저렴한 케어 법 건강 보험료로 건강 보험을 선택하면 월간 건강 보험료를 지불하는 데 도움을받을 수 있습니다.
팁:
- 정신 건강 서비스를 커버하지 않는 표준 건강 보험 플랜을 갖고 있다면, 정신 건강 서비스를 커버하는 고액 공제 건강 플랜으로 변경하는 것을 고려하십시오. HDHP의 공제 금액이 귀하의 현재 연간 지출 한도액보다 적 으면, 앞으로 나올 수 있습니다. 많은 HDHP를 건강 저축 계좌와 결합하여 세전 금액으로 공제 금액을 지불 할 수 있습니다.
메디 케이드
소득 및 기타 자격 기준을 충족 시키면 메디 케이드 자격이 될 수 있습니다. 메디 케이드 프로그램은 각 주마다 관리되므로 혜택은 주마다 다릅니다. 그러나 일부 주에서는 의료 건강 보험의 틀 내에서 최소한 정신 건강 보험을 제공합니다.
메디 케어
65 세 이상인 경우 메디 케어 자격이 될 수 있습니다. 메디 케어는 입원 치료, 외래 환자 서비스 및 처방약에 대한 메디 케어 파트 D를 통해 정신 건강 혜택을 제공합니다. 메디 케어 어드벤티지 플랜 (메디 케어 파트 C)이있는 경우 정신 건강 혜택의 세부 사항을 결정하기 위해 플랜을 점검해야합니다.
팁:
- 특별한 요구 계획 이라고하는 Medicare Advantage 계획의 하위 카테고리는 정신 건강에 중요한 요구가있는 경우 귀하에게 혜택을 줄 수 있습니다. SNP는 기본 Medicare Advantage 보험을 제공하는 것 외에도 특정 유형의 정신 건강 상태를 비롯한 특정 조건에 대해 확장 된 혜택을 제공합니다. 예를 들어, 정신 건강 SNP는 확장 된 정신 건강 치료 옵션을 제공하고 귀하의 정신 건강 치료를 귀하의 치료와보다 잘 조정할 수 있습니다.
무능
만성적이고 심각한 정신 질환으로 인해 일을 할 수 없게되면 장애 혜택을받을 수 있습니다. 장애 혜택에는 자동으로 건강 보험이 포함되지 않지만 2 년 동안 장애 혜택을받은 후에는 아직 65 세가 아닐지라도 메디 케어의 정신 건강 혜택을 포함하여 메디 케어 자격이 될 수 있습니다. 장애가있는 경우, 주 (州)의 메디 케이드 플랜에서 제공하는 정신 건강 혜택을 포함하여 메디 케이드 자격이 될 수도 있습니다. 장애 신청은 길고 복잡하며 힘든 과정 일 수 있으므로 정신 건강 문제가 진정으로 쇠약 해지면 고려해야합니다.
재향 군인의 관리
군대에서 복무했다면, 정신 건강 혜택을 포함하여 VA 건강 수당 혜택을받을 수 있습니다. 버지니아주는 군대 전직원을 대상으로 광범위한 정신 건강 프로그램을 제공합니다.