산업 조직 심리학의 기초

산업 조직 심리학은 심리학 이론과 원리를 조직에 적용하는 심리학 의 한 분야 입니다. IO 심리학이라고도하는이 분야는 작업장 생산성 및 직원의 신체적 및 정신적 안녕과 같은 관련 문제에 중점을 둡니다. 산업 조직의 심리학자들은 근로자의 태도와 행동을 연구하고, 기업을 평가하고, 지도력 훈련을하는 등의 다양한 업무를 수행합니다.

이 분야의 전반적인 목표는 직장에서의 인간 행동을 연구하고 이해하는 것입니다.

IO 심리학의 양면

산업 조직 심리학은 크게 두 가지 측면으로 생각할 수 있습니다. 첫째, 개인을 특정 직무와 가장 잘 어울리는 방법을 찾는 산업 측면이 있습니다. IO 심리학의이 부분은 때때로 인사 심리학이라고도합니다.

이 분야에서 일하는 사람들은 직원의 특성을 평가 한 다음이 개인들을 잘 수행 할 수있는 직무에 매치 할 수 있습니다. IO 심리학의 산업 측면에있는 다른 기능에는 직원 교육, 직무 수행 표준 개발 및 직무 성과 측정이 포함됩니다.

조직의 심리학 측면은 조직이 개인 행동에 미치는 영향을 이해하는 데보다 중점을 둡니다. 조직 구조, 사회적 규범, 관리 스타일 및 역할 기대는 사람들이 조직 내에서 행동하는 방식에 영향을 줄 수있는 모든 요소입니다.

이러한 요소를 이해함으로써 IO 심리학자는 개인 성과 및 건강을 개선하는 동시에 조직 전체에 이익을주기를 희망합니다.

어떻게 다른가?

산업 조직 심리학이 응용 분야이지만 기본적인 이론 연구도 필수적입니다. 실험 심리학에 뿌리를두고있는 IO 심리학은 인간 - 컴퓨터 상호 작용, 인사 심리학 및 인간 요인 과 같은 다양한 하위 영역을 가지고 있습니다.

6 개 주요 분야

Muchinsky의 저서 「산업에 적용된 심리학 : 산업 및 조직 심리학에 대한 소개」에 따르면 대부분의 산업 조직 심리학자들은 다음과 같은 6 개의 주요 주제 영역 중 하나에서 일합니다.

입양 심리학 역사의 중요한 사람들

산업 조직 심리학은 누구에게 공부해야 하는가?

실제 환경에 심리적 원리를 적용하는 데 관심이있는 학생들은 산업 조직 심리학을 고려해야합니다. 심리학은 물론 제품 디자인, 컴퓨터, 통계 및 엔지니어링과 같은 관련 주제에 대해 많은 관심을 갖고 계신다면 이상적인 분야 일 수 있습니다.

주요 주제

채용 정보

산업 조직 심리학 분야에 대한 관심이 커졌습니다. 노동 통계국 (US Bureau of Labor Statistics)은 IO 심리학이 가장 빠르게 성장하는 직업 중 하나라고 예측했으며, 임금은 매년 10 % 이상 상승했다.

노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)의 고용 통계에 따르면 2016 년 5 월 현재 I / O 심리학자의 평균 연봉은 104,570 달러였습니다. IO 심리학자의 하위 10 %는 약 52,950 달러를 벌었고 상위 10 %는 평균 184,380 달러를 벌었고 연간 평균 임금은 82,760 달러였다

다른 전문 분야와 마찬가지로 임금은 지리적 위치, 교육 배경, 고용 지역 및 현장에서의 수년간의 경험 등 다양한 요인에 따라 다릅니다. 석사 또는 박사 학위를 소지 한 개인은 연봉이 더 높습니다.

일반적으로 대도시 지역의 사람들은 더 많은 임금을받을 수 있지만 더 많은 임금을받을 수 있습니다. 대부분의 IO 심리학자를 고용하는 국가에는 버지니아, 매사추세츠, 펜실베니아, 미주리 및 뉴저지가 포함됩니다. 버지니아 주에서 일하는 전문가들은 평균 120,260 달러를 받았고 매사추세츠 주에서는 평균 84,550 달러를 받았습니다.

미 노동부 (US Department of Labor)는 임금이 산업 조직 심리학자가 고용되어있는 산업에 따라 상당히 다르다고보고했다. 각 산업별 평균 임금은 다음과 같습니다.

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