공학 심리학 직업 개요

공학 심리학 은 인간의 행동과 능력을 향상시키기 위해 기술, 장비 및 작업 환경을 개선하고 적용하는 것에 중점을 둔 응용 분야입니다. 그것은 인간 공학을 안전하고 효율적으로 사용할 수 있도록 물건을 배열하고 설계하는 과학 인 인간 공학 분야와 매우 관련이 있습니다. 공학 심리학자는 인간 행동의 능력과 한계를 이해하고 이러한 능력을 최대화하고 오류를 예방하기 위해 시스템을 개발하고 조정하는 데 관심이 있습니다.

역사

이 분야는 실험 심리학 분야에서 World Wars I 및 II에서 점점 더 중요하게 자리 잡았습니다. 오늘날 사람들은 일과 직장 생활에서 기술과 장비를 상호 작용하고 활용하는 데 점점 더 많은 시간을 할애하여이 분야가 크게 성장하고 있습니다.

개요

할 일 목록

공학 심리학자가이 작업에서 수행 할 수있는 작업은 다음과 같습니다.

고용주

공학 심리학자들은 다양한 영역에서 고용됩니다. 기업 및 기업과 같은 민간 부문은 가장 큰 고용 영역입니다. 다른 고용주는 대학, 대학 및 정부 기관을 포함 할 수 있습니다.

봉급

대부분의 경력과 마찬가지로, 급여는 보유 학위, 경력 연수 및 고용 영역과 같은 요인에 따라 상당히 다릅니다. 시작 급여는 $ 48,000에서 $ 75,367 사이입니다. 사립 컨설턴트로 고용 된 박사급 엔지니어링 심리학자는 연간 최고 179,160 달러의 최고 수입을 기록합니다.

Human Factors and Ergonomics Society (HFES)의 최근 급여 보고서는 박사급 공학 심리학자에게 다음과 같은 연평균 급여를보고했습니다.

석사 수준의 공학 심리학자들에게 HFES는 다음과 같은 평균 연봉을보고했습니다.

교육 및 교육 요구 사항

공학 심리학자가되기 위해 필요한 훈련과 교육은 당신이 일하기를 선택한 전문 영역에 따라 다를 수 있습니다.

주요 전문 분야 중 몇 가지는 인적 요소, 인간 공학, 유용성 엔지니어링 및 인간 - 컴퓨터 상호 작용을 포함합니다.

관련 분야의 석사 학위는 일반적으로 박사 학위 소지자의 경우 기회와 임금이 훨씬 높기는하지만 일반적으로 현장 입국에 필요한 최소 요건으로 간주됩니다. 많은 대학에서 엔지니어링 심리학 분야의 대학원 프로그램을 제공합니다. 이러한 프로그램에는인지, 공학, 지각, 통계, 연구 방법 및 학습과 같은 분야의 과목이 포함됩니다.

작업 Outlook

대부분의 공학 심리학자들이 민간 부문에서 고용되기 때문에 기업의 성과와 성장률은이 분야의 고용 성장과 수요에 큰 영향을 미친다. 그러나 엔지니어링 심리학자가 설계 및 개발 프로세스에서 수행 할 수있는 중요한 역할에 대한 기업의 인식이 높아짐에 따라 자격을 갖춘 전문가에 대한 요구가 계속 커지고 있습니다.