금주 모임과 알 - 안톤의 12 가지 전통
고도로 조직화되지 않았기 때문에, 12 단계 그룹은 진정한 친목과 그들의 주요 목적에 중점을두고 있습니다.
전통 9
우리 그룹은 결코 조직되어서는 안됩니다. 우리가 봉사하는 사람들에게 직접적인 책임이있는 서비스위원회 나위원회를 만들 수 있습니다.
현실 세계에서 기업 및 기타 그룹은 "조직"됩니다. 조직의 일부 구성원은 다른 사람의 행동을 "지시"할 권한을 갖도록 권한 체계의 계층 구조가 설정됩니다.
그러나 12 단계 그룹에서 아무도 이런 종류의 권위를 갖지 못합니다. 이 그룹은 "동등한 관계"입니다. 결정은 그룹 전체가 결정하며 단 하나 또는 소수의 구성원이 결정하지는 않습니다.
"참된 친교"의 분위기를 조성하고 유지함으로써 12 명의 단계로 구성된 그룹이 신입 회원들조차도 신속하게 "소속감"을 갖게 해줍니다.
아무도 권위가 없다면 "행정부"결정은 어떻게 이루어 집니까? 그룹의 양심 투표로 알려진 것을 통해 그룹 전체가 결정합니다.
그룹의 모든 구성원은 전체 회의에 영향을 미치는 모든 문제에 대한 토론을 위해 그룹의 정기 모임 시간 과 별도로 "비즈니스 미팅"을 개최하도록 요청할 수 있습니다.
문제에 대한 토론 후, 모든 구성원이 자신의 의견을 표명 할 기회를 가지면서 그룹은 문제에 대해 투표를하고, 과반수 투표로 문제를 결정합니다.
이러한 방식으로, 그룹은 가장 오래된 긴 타이머부터 신입 회원에게 모든 목소리가 들려오는 분위기를 제공하여 단결을 유지하며 모든 사람은 평등 한 목소리와 표를 얻습니다.
그러나 조직되지 않는이 사이트에 방문자가 게시판에 지적한대로, 그룹에 다른 이득이있다 :
우리가 봉사하는 사람들에게 책임이있다.
완전히 술에 취하는 데 3 개월이 걸렸습니다. 내가 다니는 모든 그룹에서 나는 지도자가 누구인지 아직 알지 못합니다. 우리가 나누기 시작하면 우리는 모두 평등하며 아무도 전문가가 아니며 그 평등을 느낍니다.
그룹 대표가 누구인지, 수표를 지키는 사람이 누구인지 알게 될 것입니다.하지만 지금은 단지 19 일의 절주만으로 제가 할 수있는 모든 일은 손을 뻗어서 이미 약 20 개의 전화 번호 (아무도없는 집)를 사용했습니다. 음료를 마시지 마십시오. 거기에 있어야했던 사람이있었습니다.
내 명단에있는 사람들 중 내 마음 속으로 그 사람들을 묘사 할 수는 없었지만, 내가 방을 언제 어디서나 보냈을 때 이름을 적었 기 때문에 전화를 할 수 있다는 것을 알았습니다. 나는 두 개의 이름이 있고 하나는 하나의 번호 만 가지고있다. 처음 두 개를 사용하고 나면, 언제 어디서나 한 자리에 집이있었습니다! 우리가 봉사하는 사람들에 대한 책임감 "의 대표적인 예처럼 보입니다. 새로 온 사람들을 위해 이름을 올릴 수 있습니다!
폴
서비스 중심
익명 의 알코올 중독 그룹에 들어간 가장 중요한 사람은 새로 온 사람이며, 우리 없이는 개인적으로 그리고 전체적으로 반드시 죽을 것입니다. 우리가 그를 조직하려고하면 그는 도망 가겠지 만 결국 그의 삶은 이미 관리하기가 어렵습니다.
그렇다면 우리는 그를 어떻게 고통스런 알코올 중독자 에게 다가 갈 책임이있는 회복중인 금주 모임이되도록 구조 할 수 있습니까?
18 년 전 AA의 방에 처음 들어 왔을 때, 그것은 예전의 예전의 꼬리였으며, 우리가 운영위원회를 운영하고있는 뉴욕의 많은 지역에 대해서만 말할 수 있습니다.
실무위원회, 커피 메이커, 의장, 문학, 비서관 등과 같이 현장에서 일하지 않은 노약자. 경험, 힘, 희망을 통해 메시지를 전달한 목소리 그룹이 다양한 분야의 원칙과 전통에 초점을 맞출 수 있도록 돕습니다.
그들은 전통 을 중요하게 여기는 이유를 알기 위해 회의, 비즈니스 회의 또는 때로는 일대일로 자신의 지식을 나눌 것이며, 따라 가지 않으면 신참의 절주를 해할 수 있거나 재발 할 수 있습니다.
돌아 오는 사람들의 AA 경험 수년은 AA에서 효과가있는 것의 가치이며, 그렇지 않은 것입니다. 모든 것을 지켜본 그 세월이 반복해서 입증되었습니다.
모든 이전 타이머가 남아 있고 그룹에 문제가있는 경우 GSO는 그룹 재구성을 돕기 위해 GSR을 보냅니다.
오늘날에는 오래된 타이머가 남아있는 많은 지역이 내 지역에 있습니다. 운영위원회가 없습니다. 신입 회원들은 1 년 미만의 단체 대표로 일하는 사람들이 개인 회복보다는 근면성의 정치에 들어갔고 기초가 없기 때문에 술을 마시는 데 2 년이 넘기 전에 외출하고 술을 마시는 것과 같이 너무 빨리 약속을하고 있습니다.
이 분야의 대부분의 사람들은 GSR이 나오고 그룹을 재구성하는 것을 도와 줄지 모릅니다. 전통 회의를 이끌어 가고자하는 사람은 많지 않으며 참석하지 않으려는 사람은 많지 않습니다. 나이 든 사람들의 구성원은 새로운 생각으로 점점 더 쇠퇴 해갔습니다. 나는 절제했습니다. 나는 모든 일을 이미했습니다. 나는 모든 걸 밟았습니다. 일주일에 한 두 번만 회의를해야합니다. 나는 괜찮아, 나는 갈 필요 없어. 우리 는 어디 있습니까?
Alethea